Unsere Lösung – Ihr Vorteil
Medical Scouting® über unser binationales, hybrides und weltweites Premium Med-Lizenzsystem®
Wir haben einen deutlich besseren Marktzugang
Durch unseren Zugriff auf die weltweit agierenden SfH-MEDICAL MANAGER®, unsere Zugehörigkeit zu einem starken Firmenverbund – der SOLUTIONS FOR HEALTH® – sowie einem exklusiven, weltweiten Netzwerk von Experten und Kooperationspartnern, erhalten Sie durch uns einen wesentlich besseren Marktzugang zu wechselwilligen Ärzten, medizinischem Fachpersonal und Pflegekräften im In- und Ausland.
Erst durch uns wird Aus "Wechselwillig" – "Wechselfähig!"
Die Fragestellungen eines wechselwilligen ausländischen Arztes in Anstellung oder Niederlassung sind meist sehr komplex und sehr individuell. Egal ob es um das Thema "Alles rund um den Wechsel-, Akkreditierungs- und Anmeldeprozess nach Deutschland" oder um die Frage, "Wie werde ich in Deutschland erfolgreich?", geht: sobald man in diese Themenfelder eintaucht, eröffnet sich eine Komplexität, für die es gilt, praktikable, individuelle und ganzheitliche Lösungen schon im Heimatland des wechselwilligen Arztes zu entwickeln. Im laufenden Umsetzungsprozess ist es dann essentiell, permanent den eingeschlagenen Kurs zu überwachen und ggf. Kurskorrekturen vorzunehmen, um einen nachhaltigen und ganzheitlichen Erfolg zu erreichen.
Einmalig - Unsere BINATIONALE ZUSAMMENARBEIT
Wie erreichen wir dies? Durch die international agierenden, akkreditierten und zertifizierten Exklusivberater der SOLUTIONS FOR HEALTH® – den SfH-MEDICAL MANAGERN® – , welche erst aufgrund Ihrer binationalen Zusammenarbeit, Ihrer persönlichen Beratung und dem Management des gesamten Wechselprozesses aus einem interessierten, wechselwilligen Kandidaten einen tatsächlich wechselfähigen und passenden Angestellten machen.
SIE SPAREN ZEIT
Durch eine punktgenaue Abbildung des tatsächlichen Bedarfs der ausgeschriebenen Stellen – in Bezug auf die fachlichen Voraussetzungen und der zeitlichen Flexibilität – sparen Sie Zeit und können sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
SIE SPAREN KOSTEN
Wir managen den gesamten Wechselprozess und kümmern uns um die Themenkomplexe Offboarding & Onboarding.
ERHÖHUNG DER PASSGENAUIGKEIT
Durch die international agierenden SfH-MEDICAL MANAGER® haben wir die Möglichkeit, Ihr zukünftiges Fachpersonal persönlich anzusprechen. Somit wird der bisherige anonyme Weg über digitale Medien zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch die Schaffung einer persönlichen Vertrauens- und Beratungsbasis – von Beginn an – ersetzt! Auf diese Weise können wir Ihren tatsächlichen Bedarf punktgenau abbilden und viele Herausforderungen im Vorfeld erkennen und meistern.
Über die persönliche Beratung vor Ort im Heimatland, das Erkennen und Lösen der jeweiligen individuellen Herausforderungen, das Managen des gesamten Wechselprozesses und der weiteren Begleitung in Deutschland, resultiert eine deutliche Steigerung einer erfolgreichen Umsetzung des Off- und Onboardens von wechselwilligen Kandidaten. Von "wechselwillig" also nach "wechselfähig"!
Während andere Dienstleister hauptsächlich ein Matching mit bestehenden Datenbanken betreiben, hat unsere persönliche und aktive Vorgehensweisen den Vorteil, dass bereits geeignete und wechselfähige Ärzte zeitnah zur Verfügung stehen, bevor der ausgeschriebene Bedarf – mit explizitem Anforderungsprofil – beim Arbeitgeber den digitalen Suchauftrag ausgelöst hat. Darüber hinaus vergrößert sich mittels unseres Scoutingsystems – durch organisches Wachstum – ein Pool an wechselwilligen Ärzten und somit ein höheres Potential an tatsächlich wechselfähigen Ärzten.
Nur Vier Schritte zur erfolgreichen Vermittlung!
Unverbindliche Kontaktaufnahme
Persönliches Gespräch
Analyse
Besetzung
Machen Sie jetzt den ersten Schritt!
Bedienen Sie sich einfach unseres Kontaktformulars oder fordern einen unverbindlichen Rückruf an. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage !